“要突出抓早抓小,防患于未然,围绕履职的‘薄弱点’、问题易发的‘风险点’等方面,查找权力运行中可能存在的廉洁风险点......”日前,为深入推进山东健康集团党委巡察反馈问题整改,特别是防控“后半篇文章”,从源头上防范廉洁风险、堵塞管理漏洞、健全完善制度,进一步筑牢廉洁从业堤坝。新华医疗开展廉洁风险点排查防控,推动廉洁风险防控管理走深走实,营造全面从严治党和党风廉洁建设良好生态。

据了解,新华医疗纪委把廉洁风险点排查作为落实全面从严治党和党风廉洁建设重要内容,出台《关于扎实做好廉洁风险防控工作的通知》,督促健全权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机制,把风险点转化为“安全点”,不断筑牢监督“防火墙”。

此次排查围绕公司印发的《廉洁风险排查防控工作的实施方案》,聚焦重点对象、重点领域、重点环节、重点任务“四个重点”开展;从岗位职责、业务流程、机制制度和外部环境四个方面进行分类排查。评定风险等级、认真梳理分析、逐一分解和逐个排查,研判梳理每个岗位及具体事项存在的廉洁风险,明确具体责任人,制定具体的防控措施,督促全体党员干部由被动防控向主动防控转变,由点、线防控向全面防控转变,采取自上而下、自下而上和内外结合等方式,分岗位、部门和单位三个层面,全面完善更新权力清单,全面排查廉洁风险。

排查是基础,防控是重点。开展廉洁风险排查防控工作,关键是要能有效预防和减少腐败问题发生的几率,形成以积极预防为核心、以强化管理为手段的防控机制。在廉洁风险点的排查过程中,使廉洁风险防控与各基层单位经营管理得到了有机衔接,党风廉政建设与业务工作相互促进、实现同步防范。此外,新华医疗纪委针对廉洁风险点排查、日常监督检查发现的问题,全面查找制度机制漏洞和症结原因,按照“制度完善、管理规范,风险可控、保障有力”的原则,健全完善务实管用、简便易行、合规合法的制度机制,加大对违反制度行为的惩处力度,让制度“长牙”“带电”。坚持把纪律和规矩挺在前面,通过约谈提醒、批评教育等方式,对苗头性、倾向性问题早发现、早教育、早纠正,避免廉洁风险演化为违纪违法行为。

“对廉洁风险‘不在意’,‘小不廉’会变成‘大贪腐’。新华医疗纪委将持续强化监督,通过建立廉洁风险防控台账,制定监督检查机制,采取信息监测、定期自查和组织抽查等措施,对党员干部履职行为、制度机制执行规范、权力运行全过程实施全面监督,以有效监督把‘关键少数’和重点岗位管好用好。确保廉洁风险‘控得住’‘防得牢’,以廉洁风险防控的新成效,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。”新华医纪委副书记、纪检部部长吕鹏坦言。